Chargé(e) de projet, hydrogéomorphologue fluvial et/ou côtier

16 février 2026

Chargé(e) de projet, hydrogéomorphologue fluvial et/ou côtier

Montréal ou Québec.

Pour soutenir le développement de son unité d’hydrogéomorphologie au Québec, Lasalle|NHC est présentement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet en hydrogéomorphologie pour les milieux fluviaux et/ou côtiers qui sera amené(e) à étudier les formes et les processus des rivières et des rivages pour fournir des avis d’expert visant à analyser les aléas fluviaux et côtiers, évaluer la sensibilité des systèmes à l’érosion, anticiper les impacts potentiels des projets, et participer à la conception de projets de restauration et d’aménagement.

Si vous souhaitez approfondir votre expertise dans ce domaine en travaillant sur une grande variété de projets nécessitant une compréhension approfondie des processus hydrogéomorphologiques, tout en bénéficiant de l’expérience unique d’une équipe de plus de 40 professionnels dédiés au domaine de l’eau, allant de l’hydraulique fluviale et environnementale au génie côtier, en passant par l’hydrologie urbaine et sans oublier notre laboratoire d’hydraulique, vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) pour rejoindre Lasalle | NHC.

 

Responsabilités:

  • Planifier, coordonner et réaliser des campagnes de relevés hydrogéomorphologiques (topographie, bathymétrie, sédiments, débit, inventaires, etc.) sur le territoire québécois.
  • Manipuler et interpréter les données provenant de sources variées pour faire des analyses de transport de sédiments, de bilans sédimentaires, de mobilité de cours d’eau, d’érosion de berges et de rivages et d’évolution des formes.
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour fournir des conseils et avis d’expert sur les enjeux de géomorphologie fluviale et côtière dans les projets de gestion et de restauration des cours d’eau, en tenant compte des exigences écologiques et hydrotechniques.
  • Agir comme chargé(e) de projet pour des études et projets en hydrogéomorphologie : supervision des équipes et mentorat, suivi des budgets et échéanciers, facturation, relations avec les clients.
  • Préparer et rédiger des rapports techniques et d’expertise, incluant la production de figures et de cartes visant à illustrer et interpréter les résultats des diverses analyses.
  • Participer à l’élaboration des offres de services professionnelles et au développement des affaires de l’entreprise.
  • Se tenir à jour sur les recherches, les avancées et les meilleures pratiques en géomorphologie fluviale et dans les domaines connexes ainsi que s’impliquer dans le développement technique (R&D).

 

Un poste chez Lasalle|NHC vous permettra :

  • De travailler dans une entreprise de pointe de réputation internationale depuis 70 ans, sur des projets spécialisés dépassant le cadre usuel couvert par les firmes d’ingénierie.
  • De bénéficier de la présence du seul laboratoire d’hydraulique privé au Québec (et un des seuls en Amérique du Nord) avec l’opportunité de participer à des études expérimentales ou de modélisation physique et d’œuvrer dans une entreprise combinant le savoir-faire d’un centre de recherche avec l’efficacité d’une firme privée.
  • De bénéficier d’un salaire des plus compétitifs, avec gamme complète d’avantages sociaux.
  • D’œuvrer dans une entreprise de taille humaine vous permettant d’assumer un rôle pouvant véritablement faire une différence.
  • De parfaire votre formation ou de travailler en collaboration sur des projets intéressants avec les autres bureaux de NHC en Amérique du Nord (Colombie-Britannique, Alberta, État de Washington, État de Californie) ainsi qu’au Brésil et en Asie.

 

Compétences recherchées :

  • Maîtrise (M. Sc.) ou doctorat (Ph. D.) en géomorphologie ou toute autre formation jugée équivalente.
  • Minimum de 5 ans d’expérience en hydrogéomorphologie démontrant une connaissance approfondie du fonctionnement des systèmes fluviaux et/ou côtiers (transport de sédiments, évolution du paysage, etc.):

– Capacité à appliquer les principes et théories en géomorphologie à des problématiques d’aléas, d’aménagement du territoire ou de restauration.

– Aptitude à exercer un jugement critique sur les données, les résultats et les différentes options d’intervention.

– Habileté à rédiger des rapports clairs, structurés et pertinents pour communiquer des concepts scientifiques complexes efficacement.

  • Expérience des techniques et des instruments de relevés et d’inventaires sur le terrain.
  • Connaissances des processus de transport de sédiments et d’évolution du paysage.
  • Compétences avancées en analyses statistiques et quantitatives des données.
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office et des logiciels de SIG pour les analyses spatiales et cartographie.
  • Excellentes aptitudes à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit autant pour des auditoires techniques que non-techniques.
  • Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, engagé dans l’excellence technique
  • Aptitude pour travailler en collaboration et ouverture à apprendre de nouvelles connaissances dans un environnement multidisciplinaire.
  • Proactif, ingénieux et adaptable, apte à évoluer efficacement au sein d’environnements de projet dynamiques et multiples.
  • Permis de conduire valide.
  • Expérience en programmation et /ou en modélisation numérique, considérée comme un atout.
  • Membre de l’Ordre des géologues du Québec (OGQ), considéré comme un atout.
  • Expérience en service conseil, considérée comme un atout
  • Langues : Français, anglais – La capacité à communiquer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est demandée, car la personne occupant ce poste sera amenée à collaborer régulièrement avec des collègues, des partenaires et des clients dans certaines provinces anglophones du Canada, aux États-Unis et à l’international.

Type d’emploi

  • Emploi permanent – 37,5 heures par semaine.
  • Lieu de travail : bureaux de Lasalle|NHC à Montréal ou Québec.
  • Possibilité de travail hybride ou à distance.

Équité en emploi

Lasalle|NHC souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les premières nations, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

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